CIRPA- Valore P.A.

Denominazione

Riforma della PA: aspetti gestionali e giuridici

Area Tematica

Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione

Responsabile scientifico

prof.ssa PAOLA ADINOLFI, professore ordinario di Organizzazione Aziendale presso il Dipartimento di Scienze Aziendali - Management & Innovation Systems/DISA-MIS

prof.ssa ALESSANDRA AMENDOLA, professore ordinario di Statistica presso il Dipartimento di Scienze Economiche e Statistiche/DISES

Docenti

La Faculty è composta da docenti e ricercatori dell'Università di Salerno, da docenti di altre Università , nonché da esperti e professionisti di alto profilo del mondo delle P.A.

Obiettivi formativi

Acquisire principi, strumenti e applicazioni di progettazione organizzativa e  gestione delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione.

Acquisire conoscenze, modelli e strumenti per comprendere e  gestire il processo di cambiamento e innovazione in atto nella Pubblica Amministrazione, alla luce delle novità introdotte dalla legge Madia.

Contenuti

• Dal New Public Management alla New Public Governance e New Public Service

• L'aziendalizzazione della Pubblica Amministrazione in Italia: mito o retorica?

• L'evoluzione della PA: profili normativi, organizzativi e gestionali

• Il percorso riformatore in Italia e la "riforma Madia"

• Principi, strumenti e applicazioni di progettazione organizzativa nella P.A.: dalle funzioni ai processi; principi e modelli di coproduzione nei servizi pubblici; la valutazione delle performance della P.A.

• Principi, strumenti e applicazioni di gestione delle risorse umane nella P.A.: il riordino della disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; la riforma della dirigenza; lo smart working nella PA: le nuove frontiere in tema di formazione, work-life balance e misure di conciliazione; la misurazione e la valutazione delle performance individuale

• Pubblica Amministrazione e innovazione: Open Government ; Cittadinanza digitale e servizi pubblici; Big Data e Open Data

• Laboratorio: applicazione di modelli e strumenti appresi in aula: casi pratici

Metodologie didattiche

Il corso viene erogato, in via prevalente, attraverso lo svolgimento di didattica frontale, finalizzata a trasferire ai discenti le conoscenze e gli strumenti gestionali tipici del settore di riferimento del corso e a stimolare l'interazione tra docente e discente. La didattica frontale è integrata con metodologie didattiche innovative learner-centred.

E' altresì previsto lo svolgimento di laboratori tematici, collegati a specifici progetti formativi da svolgersi sul campo, finalizzati alla realizzazione di meccanismi di formazione-intervento utili a garantire una costante connessione tra gli aspetti teorici e le relative applicazioni pratiche.

Materiale didattico

Dispense  in formato cartaceo e/o digitale, consultazione testi e riviste di settore.

Durata

60 ore/10 CFU

Sede

Università di Salerno, campus di Fisciano. 

E' possibile che, per la formazione esperenziale, si ricorra ad un setting formativo esterno all'Ateneo.

Servizi didattici

• Tutor d'aula

• Assistenza didattica in itinere, durante lo svolgimento del Corso; on-field, durante le attività di progetto sul campo; ex-post, fino a tre mesi successivi alla conclusione del percorso formativo.

Informazioni

Tel: 089 963031

Email: cirpa@unisa.it